凝心聚力啟新程 實干擔當謀發展——濟南區域召開2026年工作會議暨2025年表彰大會
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企業新聞
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2026-02-26
實干踐初心，奮進啟新篇。為全面總結 2025 年工作成效，精準研判發展形勢，系統部署 2026 年重點任務，表彰先進、凝聚合力，2 月 12 日，水控集團濟南區域召開 2026 年工作會議暨 2025 年度表彰大會。水控集團黨委委員、副總經理、安全總監丁邦宏出席會議。
會議傳達學習水控集團 2026 年工作會議精神，為區域全年工作明確方向、提供遵循。濟南區域各部室負責人依次作專項報告，全面復盤 2025 年工作成效，深入查擺短板不足；各權屬公司負責人圍繞主業深耕、提質增效、創新實踐等交流經驗，分析機遇挑戰，進一步統一思想、凝聚共識、明晰協同發力方向。
會議專題部署安全生產工作。區域副總經理吳成銳傳達集團 2026 年安全生產工作會議精神；工程安全部經理蔡小光作區域安全生產工作報告，回顧工作成效、排查風險隱患、部署年度重點任務；權屬公司代表作表態發言。會議現場舉行安全生產責任書簽訂儀式，層層壓實責任，推動安全防控落地見效。
隨后，會議舉行 2025 年度表彰儀式，對年度先進部室（班組）和先進個人予以表彰。受表彰代表分享工作心得，紛紛表示將珍惜榮譽、再接再厲，充分發揮模范帶頭作用，帶動全體員工擔當作為、奮勇爭先。
濟南區域總經理劉洋作工作報告，全面回顧 2025 年工作：區域頂住壓力、攻堅克難，經營指標逆勢攀升，水務主業、工程服務、延鏈業務協同發力，歷史遺留問題加快化解，管理、科技、安全、黨建等工作同步提升，高質量發展根基持續夯實。同時客觀指出市場開拓、成本管控、管理協同、改革攻堅等方面存在的短板。他強調，2026 年是區域攻堅破局、轉型升級的關鍵之年，要緊扣集團戰略部署，聚焦提質增效、改革深化、管理賦能、風險防控、黨建領航五大主線，狠抓產業提質、人才建設、科技創新、改革攻堅、精細管理、安全合規、黨建引領等重點任務，號召全體干部員工真抓實干、決戰沖刺，全力完成年度目標，奮力打造價值創造型區域公司。
水控集團黨委委員、副總經理、安全總監丁邦宏作總結講話。他對濟南區域 2025 年工作成效給予充分肯定，要求清醒認識發展短板，靶向破解運營轉型、協同效能、安全環保等突出問題；明確 2026 年要錨定 “存量煥新、增量開拓、改革深化” 主線，壓實領導責任、打贏關鍵硬仗，嚴守安全生產和廉潔從業底線，以只爭朝夕、堅韌不拔的干勁，推動區域高質量發展再上新臺階、再創新佳績。
濟南區域領導班子成員、各部室全體人員、各權屬公司領導班子及先進代表參加會議。（供稿：王魯）
