水發水控集團舉辦黨的二十屆四中全會精神專題研討班暨集中輪訓
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黨的建設
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發布時間：
2026-01-22
2026年1月20日，水發水控集團黨的二十屆四中全會精神專題研討班暨集中輪訓正式開班。水發集團總經理助理，水發水控集團黨委書記、董事長王忠華同志作開班動員講話及專題宣講。
宣講會上，王忠華圍繞全會精神的宏大圖景與核心要義進行深入闡釋，從三個維度引導干部職工精準把握全會精神實質。在歷史方位上，明確“十五五”時期承前啟后的關鍵意義，強調集團要以歷史主動精神應對復雜環境，聚焦水務主責主業，以自身確定性發展抵御外部不確定性；在指導原則上，深入解讀“六個堅持”的豐富內涵，指出要將黨的全面領導貫穿發展全過程，堅守人民至上初心，以高質量發展為導向，通過深化改革激活動力，統籌有效市場與有為政府作用，筑牢發展與安全雙重底線；在發展目標上，闡明“十五五”藍圖與2035年遠景目標同水務行業的緊密關聯，號召全體職工主動對接國家戰略，把戰略部署轉化為保障水安全、服務民生福祉、建設生態文明的具體行動。
王忠華強調，要直面集團發展短板，從戰略功能承載、科技創新引領、市場化改革效能、風險防控管理四個方面深刻剖析差距，明確改進方向。在此基礎上，進一步提出五大務實舉措：一是實施“水安全筑基”工程，打造現代化城鄉供水安全網；二是推進“科技興水”攀登計劃，培育水務新質生產力，力爭形成1—2項國內一流核心技術；三是開展“改革效能”提升行動，健全市場化經營機制，激發內生動力；四是深化“精益運營”綠色轉型，建設數字孿生水網，推動關鍵指標達到國內領先水平；五是實施“同心聚力”人才與文化工程，打造作風過硬的水務鐵軍，為高質量發展筑牢根基。
1月20日下午至1月21日上午，各研討組分別進行了集中學習研討，并派代表在1月21日下午的總結會上進行發言。
水控集團黨委委員、副總經理陳宇瑾主持總結會并作講話。陳宇瑾強調學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神是一項長期的重要政治任務，水發水控集團各級要迅速組織傳達，推動精神落地；緊密聯系實際，抓好學用轉化；強化責任擔當，確保學習實效。
藍圖已繪就，奮斗正當時。此次專題研討班凝聚了共識、明確了路徑，進一步激發了全體干部職工的責任感與使命感。大家紛紛表示，將以全會精神為指引，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，攻堅克難、干事創業，奮力書寫水發水控集團高質量發展新篇章，為服務國家戰略、保障民生福祉貢獻水務力量。
水發水控集團中層副職及以上管理人員、各區域公司領導班子、各權屬黨組織支委班子成員、各權屬公司副總經理及以上管理人員參加專題研討班及集中輪訓。（供稿：張中奇）
