鯤鵬青年說 第四期
分類：
集團新聞
員工風采
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發布時間：
2025-09-04
近日，水發水控集團成功舉辦“鯤鵬計劃”第二期優秀年輕干部培訓班，來自集團各個崗位的30名年輕干部在培訓過程中展現了極高的學習熱情和良好的精神風貌。集團公眾號特此推出“鯤鵬青年說”系列宣傳活動，展示青年干部學習體會，分享學習成果，凝聚奮進力量。
集團總部安全監督部 郭曉
本次培訓課程優質、組織貼心，使我受益匪淺。圍繞董事長提出的要求，我的體會如下：一是要持續加強學習。通過系統學習，我堅定了主動深學、靜心感悟的決心。二是勇于擔當實干。在工作中要“跑起來”做事、“拼上去”擔當，今后我將迎難而上、高效落實各項工作。三是嚴守紀律規矩。始終保持清醒，堅守紅線底線，維護風清氣正的團隊氛圍。培訓使我的思想深受洗禮、能力獲得提升，我將以更大熱情投入工作，為集團發展全力奉獻。
集團總部運營管理部（科技信息部） 王越
作為集團運營管理部的一員，我深刻認識到，運營管理是集團高效運轉的重要支撐，責任重大，必須對各項業務具備廣泛的涉獵和系統的理解。通過各位領導與老師的悉心授課，我的工作方法與專業知識得到了顯著充實，對合規管理與廉潔從業有了更加深刻的認識，也對團隊協作與高效溝通有了更深入的體會。此次學習對我今后的工作具有非常重要的指導意義。
山東水發黃水東調工程有限公司 徐萌
本次鯤鵬計劃培訓為期五天，課程豐富、內容扎實。書記的開班授課讓我深刻認識到個人與企業成長相融共生，專業課程拓寬了我的行業視野，安全管理與合規廉潔教育強化了責任意識和底線思維，實地參訪促進了理論與實踐結合，晉總的總結講話進一步明確了工作態度與方法，拓展活動則讓我切實體會到團隊協作的重要性。我意識到自身在理論運用和復雜問題分析方面仍有不足，今后將主動鞏固所學、提升能力，為集團發展貢獻更大力量。
濰坊區域公司采購部 袁振波
在為期5天的鯤鵬計劃培訓中，我系統學習專業課程、掌握合規風控與作風建設要點，提升專業能力，沙盤演練強化團隊溝通執行力。培訓中，我帶領團隊榮獲卓越團隊獎，個人獲評優秀學員。未來將以培訓為起點，把所學融入區域投資管理、招標采購等工作，以實際行動助力集團高質量發展。
濟泰聊區域公司綜合管理部 解文龍
五天培訓轉瞬即逝，但是老師們的精彩授課、傾囊相授，“鯤鵬”學員們的理論探討、交流共享，將成為我今后工作的寶貴積淀。通過與大家一起學習提升，我對企業經營運轉工作有了更為深刻的理解，對工作脈絡有了更加清晰的認知，也使我清醒地認識到肩上的責任。今后，我將在工作中更加盡職盡責、發揮作用，為集團發展獻力獻策，成為一名奉獻、擔當、實干的新時代“奮進者”。
鄒平眾興水務股份有限公司 王健
此次培訓，既是知識體系的重塑，更是職業維度的重構。專業認知從碎片到系統，管理智慧從理論到實操，合規信仰從約束到內化，三者交織成職業坐標系。多元教學讓知識落地生根，些許缺憾亦成進階伏筆。我將以所學為舟，在民生水務的航道上，錨定專業根基，揚起協作之帆，把穩合規之舵，在踐行水潤民生的征程中，駛向更遼闊的職業價值海洋。
