水發(fā)水控集團召開2025年上半年黨委領(lǐng)導班子履行全面從嚴治黨責任述職會議
分類：
集團新聞
黨的建設(shè)
作者：
房家樂
來源：
發(fā)布時間：
2025-07-22
7月21日，水發(fā)水控集團召開2025年上半年黨委領(lǐng)導班子履行全面從嚴治黨責任述職會議，聽取黨委領(lǐng)導班子成員履行全面從嚴治黨責任情況匯報。集團黨委書記、董事長王忠華帶頭述職，黨委領(lǐng)導班子其他成員逐一述職。
2025年上半年，水控集團黨委嚴格遵循水發(fā)集團黨委的工作安排，以堅定的決心扛起全面從嚴治黨主體責任，集團黨委穩(wěn)步推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，通過一系列扎實有效的舉措，推動集團內(nèi)部政治生態(tài)不斷優(yōu)化、持續(xù)向好，高質(zhì)量黨建與高質(zhì)量發(fā)展深度融合、協(xié)同共進，展現(xiàn)出嶄新氣象，為集團健康穩(wěn)定發(fā)展筑牢堅實根基、提供堅實保障。
王忠華強調(diào)，一是黨委班子成員要作好表率，壓實分管責任，團結(jié)務(wù)實，攻堅克難，攜手共進，以實績助力集團改革發(fā)展。二是扎實做好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育收官工作，將學習教育常態(tài)化。針對整改期間發(fā)現(xiàn)的問題，認真剖析、徹底整改，以學習教育實際成效推動作風建設(shè)不斷深化。三是把全面從嚴治黨與“兩實施、四深化”行動重點工作相結(jié)合，合理配置資產(chǎn)，提升使用效率，推動各項工作順利開展、取得實效。四是進一步優(yōu)化干部隊伍，加強對年輕干部的關(guān)注、培養(yǎng)、選拔，推動干部交叉任職常態(tài)化，形成人才梯隊，堅持嚴管厚愛，打造政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的高素質(zhì)干部隊伍。五是加強基層黨建工作，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)、示范作用，將全面從嚴治黨要求落實到基層，增強基層黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。六是統(tǒng)籌抓好信訪、輿情及安全生產(chǎn)工作。及時回應(yīng)訴求、化解矛盾。要重點關(guān)注在建項目，尤其是關(guān)鍵節(jié)點項目，落實安全生產(chǎn)責任，確保集團各項工作穩(wěn)定運營。
水控集團黨委領(lǐng)導班子成員參加會議。
