筑牢廉潔自律防線 激發擔當作為精神——水發水控集團開展干部任前談話
分類：
集團新聞
作者：
高志卿
來源：
發布時間：
2024-11-05
11月4日，水發水控集團組織開展干部任前集體談話，旨在為新任職干部上好履新“第一課”，筑牢廉潔自律“防火墻”。
水發水控集團黨委書記、董事長王忠華表示，新任干部是企業發展的中堅力量，必須時刻保持清醒頭腦，堅守廉潔自律底線，為企業的高質量發展貢獻力量。對新任職干部提出具體要求：一是要講政治、顧大局，這次是結合企業實際情況，集團黨委經過充分醞釀、認真調研做出的干部調整，希望大家將思想和行動高度統一到水發集團、水發水控集團的戰略部署上來，履職盡責、敢為善為，齊心協力完成2024年各項任務指標；二是要講學習、增才干，加強理論、政策學習，也要向同事學習，不斷提升自己的業務能力和綜合素質，更好地適應新崗位的工作需要；三是要講紀律、重團結，嚴格遵守組織紀律、工作紀律，時刻保持清醒頭腦，守好責任“底線”，不觸違規“紅線”，做到言行一致、表里如一，營造好團結向上的良好氛圍。
水發水控集團黨委委員、紀委書記王高升對新任干部進行了廉政談話。他強調，作為國有企業的領導干部，必須時刻牢記黨的宗旨，始終保持清正廉潔的作風，不斷增強拒腐防變的能力。同時要自覺接受監督，積極參與黨風廉政建設活動，共同營造風清氣正的工作環境。
會上，新任職干部開展交流發言。
水發水控集團組織部相關人員和各區域、權屬公司新任職干部參加會議。
