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集團(tuán)介紹
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【無棣水務(wù)】立足實(shí)際找突破 對標(biāo)管理再提升
分類：
企業(yè)新聞
管理提升年
作者：
來源：
發(fā)布時間：
2021-04-01
為貫徹落實(shí)水發(fā)眾興集團(tuán)2021年度工作會議精神，根據(jù)水發(fā)集團(tuán)全面實(shí)施首位度引領(lǐng)、落實(shí)星團(tuán)化管控以及深化改革三年行動實(shí)施方案的工作要求，深度融合6S管理、對標(biāo)管理工作。3月31日，無棣水務(wù)公司組織開展以“強(qiáng)化管理，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的“管理提升年”活動動員大會。
會議伊始，全體員工集體學(xué)習(xí)貫徹水發(fā)眾興集團(tuán)黨委書記、董事長王福增在集團(tuán)2020年度表彰大會暨2021年度工作會議上的講話。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“2020年度，在全國防控疫情期間，水發(fā)眾興集團(tuán)全體干部員工同心奮戰(zhàn)，迅速按下發(fā)展‘快進(jìn)鍵’”和“2021年的工作部署，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營業(yè)績、存在問題、解決措施和相應(yīng)需要出臺的政策要求”等內(nèi)容。
會上，無棣水務(wù)公司董事長郭佐賢就“管理提升年”活動的開展，結(jié)合無棣水務(wù)公司實(shí)際情況提出具體要求，一是各部門要高度重視，確保管理提升年活動扎實(shí)有效開展。嚴(yán)格執(zhí)行無棣眾興的工作制度、請假制度。二是現(xiàn)階段，無棣眾興經(jīng)濟(jì)不斷增長，在穩(wěn)固現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)與用水企業(yè)的交流，維護(hù)顧客關(guān)系，這是無棣眾興全體職工的工作目標(biāo)也是義不容辭的責(zé)任。三是在安全工作上，定期進(jìn)行防火、防電的演練，定期檢查水廠泵房是否存在安全隱患，積極參加有關(guān)安全的培訓(xùn)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識。四是現(xiàn)正值大力發(fā)展文化品牌建設(shè)的關(guān)鍵時期，我們要努力打響自己的“品牌”，包括廠區(qū)制度上墻，文化上墻、泵房指示標(biāo)語的更換等，參加各式各樣的文化學(xué)習(xí)交流活動，真正將水發(fā)文化的內(nèi)涵融入自己的血液。
通過此次“管理提升年”活動的開展，公司全體員工對“管理提升年”有一個全新的認(rèn)識，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人參與、齊抓共管的良好局面。在今后的工作中，無棣水務(wù)公司將圍繞中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)一心、匯集智慧、同心同向，在發(fā)展新階段擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難奮力譜寫無棣水務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展精彩新篇章。（馬源敏 供稿）
