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集團(tuán)文化
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王福增談企業(yè)文化建設(shè)--以基層先進(jìn)人物豐富企業(yè)文化內(nèi)涵
分類(lèi)：
集團(tuán)新聞
焦點(diǎn)新聞
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來(lái)源：
發(fā)布時(shí)間：
2020-11-19
11月12日，水發(fā)眾興集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王福增在調(diào)研文化和品牌建設(shè)辦公室時(shí)指出，水發(fā)眾興及權(quán)屬企業(yè)的企業(yè)文化和品牌建設(shè)要以水發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化為根本遵循，在企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容上要把握主流，深入基層，挖掘一批愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，用榜樣的力量來(lái)影響其他員工，帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
“十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)，百年企業(yè)靠文化”王福增指出，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力、向心力，對(duì)外可以樹(shù)立形象，擴(kuò)大市場(chǎng)影響。
王福增指出，水發(fā)集團(tuán)經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，資產(chǎn)超過(guò)千億，在發(fā)展過(guò)程中也沉淀形成了自己的特色企業(yè)文化，這是水發(fā)集團(tuán)的精神財(cái)富，是我們做好企業(yè)文化建設(shè)工作的根本遵循，也是要始終堅(jiān)持的方向。
王福增強(qiáng)調(diào)指出，企業(yè)文化建設(shè)要把握主流，緊緊圍繞水發(fā)集團(tuán)和水發(fā)眾興集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，聚焦中心工作，在星團(tuán)式管理、首位度戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)工作方面精準(zhǔn)發(fā)力，發(fā)揮文化建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局、傳播資訊、創(chuàng)造價(jià)值”的作用。
“先進(jìn)的典型人物和典型事跡是企業(yè)精神、優(yōu)秀理念生動(dòng)形象的體現(xiàn)和象征，具有很強(qiáng)的示范、輻射、傳承作用，沒(méi)有個(gè)性鮮明的典型就沒(méi)有獨(dú)特的企業(yè)文化。”王福增以雷鋒、王進(jìn)喜等榜樣事例生動(dòng)形象地闡釋了企業(yè)文化建設(shè)的路徑和工作方法。他指出，先進(jìn)人物對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)具有激勵(lì)引導(dǎo)作用，可激勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公司發(fā)展拼搏奮斗。
王福增指出，要深入基層調(diào)查研究，大力發(fā)掘和收集整理企業(yè)先進(jìn)人物資料,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)人物典型,大力宣傳和表彰典型事跡和先進(jìn)人物,積極營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍，持續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化的形式和載體。
“企業(yè)文化建設(shè)要?jiǎng)屿o結(jié)合，充分結(jié)合黨團(tuán)工青婦等組織，按照業(yè)務(wù)板塊分門(mén)別類(lèi)，組織開(kāi)展豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工的自覺(jué)參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)。”王福增指出，精彩的活動(dòng)可使企業(yè)的優(yōu)秀文化傳播得更為廣泛和深入，在產(chǎn)生良好社會(huì)效益的同時(shí)，也產(chǎn)生更好的經(jīng)濟(jì)效益。
王福增還就企業(yè)文化建設(shè)的組織保障、獎(jiǎng)懲制度、宣貫方式等做了重要指示。(藺蘇東 陳海東 供稿)
