推動培訓機制建設，提升企業人才素質
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集團新聞
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發布時間：
2018-11-07
--水發眾興集團舉辦第一屆內部培訓師培訓班
--水發眾興集團舉辦第一屆內部培訓師培訓班
為推動水發眾興集團培訓機制建設，加快水發眾興集團內部培訓師隊伍的培養步伐，10月30日至10月31日，水發眾興集團在濟南成功舉辦為期兩天的第一屆內部培訓師培訓班，來自集團總部和權屬公司的30余名學員參加了培訓。
尚智勇董事長在開班儀式上致辭，他指出，水發集團和水發眾興集團作為發展歷程中的企業，員工素質是目前企業發展最根本的保障。希望各位學員能夠把這次內訓師培訓班作為眾興集團內部培訓體系建設的新開端，認真學習培訓知識技巧，努力提升自我水平，逐步實現員工培訓體系的常態化，保證員工素質水平與企業發展速度的契合。
本次培訓特別邀請了北京金隆行咨詢集團首席咨詢師 馨正為員工授課，整個培訓秉持“學練結合，學以致用“的原則，堅持理論學習與現場演練相結合、講授示范與體驗式實踐相結合、固定小組與個人展示相結合的培訓方法，通過學習分享、交流點評、實戰演習等方式，充分調動廣大學員的學習主動性，激發大家溝通交流的積極性，營造了良好的學習氛圍，順利地完成了“培訓呈現”、“控制技巧”、“教學教法”等全部培訓課程。30余名學員積極投入到學習、分享、討論和個人實戰演練提升的學習過程中，取得了良好的培訓效果。（魏鵬供稿）
