榜樣力量 | 水發水控“兩優一先”事跡展播 ③
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集團新聞
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發布時間：
2024-07-04
學習先鋒榜樣，鑄就精神豐碑，汲取模范力量，激發干事激情，水發水控號召全體黨員職工以“兩優一先”為榜樣，為推動集團高質量發展扛牢新擔當，展現新作為。
先進基層黨組織
濰坊供水集團黨總支成立于2022年4月25日，下設惠澤黨支部、龍澤黨支部、青州黨支部三個支部，現有黨員46名，覆蓋水發水控集團濰坊區域10家公司，在水發集團、水發水控集團黨委的堅強領導下，努力踐行國有企業“四強”基層黨組織的基本要求，為水控集團濰坊區域產業整合與高質量發展提供了堅強保障。
濰坊供水集團黨總支始終把思想政治建設放在黨建工作的首位，嚴格落實好“第一議題”和“三會一課”制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，及時傳達學習習近平總書記重要講話重要指示精神，推動黨紀主題教育落深落細落實，真正做到思想跟上、認識跟進、行動跟緊。
大力創新探索黨總支領導下的黨建工作新機制，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業核心競爭力，高質量發展黨員，規范黨員吸收、培養程序，始終把政治標準放在第一位，嚴格執行“一崗雙責”，以黨建為引領，促進企業高質量發展。
無棣眾興水務有限公司黨支部成立于2022年4月27日，現有黨員10人。支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的二十大精神，按照理論學習計劃，結合“三會一課”和主題黨日，積極開展黨內組織生活，做好學習記錄，確保學習取得實效。落實黨建責任制，黨支部履行抓基層黨建工作主體責任，黨支部書記履行第一責任人職責，其他領導班子成員履行“一崗雙責”，增強了黨組織政治功能和組織功能。
堅持黨的領導和完善公司治理相統一，促進黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振，利用“黨建+生產”、“黨建+安全”等特色形式開展黨建活動，通過配備黨建活動室，購置黨建學習資料，加強活動陣地建設，積極創建黨建品牌，通過開展特色黨建活動，加強品牌宣傳，激發“先鋒引領 以水潤企”效應，做到黨建與生產經營的相結合、互促進，切實以高質量黨建引領高質量發展。
優秀共產黨員
明宗軍，德州市陵城區上善水務發展有限公司董事長。
該同志在思想上嚴于律己，具有堅定的政治立場，擁護黨的領導，在大是大非面前有正確的認識和態度，在言行上與黨中央保持高度一致，自覺堅定理想信念，積極遵循社會主義核心價值體系，組織觀念強，積極參加組織生活，遵守黨的紀律。
在集團公司黨委的領導下，迎難而上，充分運用市場化手段，通過多次溝通，降低“兩金”占用資金，取得回款。
在學習方面，該同志能夠嚴格要求自己，從公司的各種管理文件、管理制度入手加強學習，從“兩學一做”“三重一大”“一崗雙責”等方面加強體會，以身作則并努力倡導全體職工在理論修養、管理科學、專業技能、創新能力和人文知識各方面加強學習，還經常深入一線，認真了解員工的生活、工作狀況交流談心,增強企業的凝聚力。
王廣倉，水發養護工程（山東）集團有限公司黨支部書記、執行董事。
該同志始終把“抓班子、帶隊伍”作為抓好支部建設的重要手段，積極把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘，使班子成為引領企業發展的“領頭羊”、“火車頭”。帶領支部獲評水發集團“過硬黨支部”“過硬黨支部示范點、五星級黨支部”等榮譽稱號。
自2020年以來，公司從單一的南水北調工程日常養護，擴大到南水北調、引黃濟青、黃水東調、膠東調水和小清河等五大工程的日常養護工作，堅持把黨建工作融入到公司各項工作中，把政治教育同企業管理相結合，用黨建挖潛力，把創建黨建品牌和品牌集團相結合，用黨建激活力，把建設黨員隊伍與專業團隊相結合，認真落實主體責任和紀檢監督責任，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，引導廣大職工立足本職工作，開展崗位建功、技能競賽、巾幗建功等活動，用黨建增動力，凝聚企業發展合力，引領企業高質量發展。
祁蕊,山東嬴城水務有限公司總經理助理。
該同志政治覺悟高，堅決擁護黨的領導，政治立場堅定，嚴格自我要求，主動擔當，戮力作為，具有強烈的事業心和責任責感，時時刻刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，發揮了黨員先鋒模范帶頭作用。
她帶領團隊打造了公司黨員活動室和黨建文化長廊，夯實黨建基礎，打造黨建品牌，公司黨支部獲得水發集團首批“過硬黨支部”、“過硬黨支部示范點、五星級黨支部”等稱號。積極研究惠企政策，為企業成功申領穩崗補貼和以工代訓補貼十萬余元。2023年，她帶領團隊在安全管理方面，從“資料”和“現場”兩方面強弱項，補短板，順利通過水利安全生產標準化三級單位復審驗收，被水發水控集團評為“安全生產先進單位”和萊蕪區“安全生產工作突出生產經營單位”。
邱桂香，無棣眾興水務有限公司辦公室主任。
自2013年3月入職以來，伴隨著公司從最初期的建設到正常運營，從起步到不斷做優做強，自身也從剛踏入社會的懵懂大學生成長為公司的骨干力量，見證了無棣眾興水務有限公司的發展壯大，個人也在不斷提高、不斷進步。
自工作以來，該同志一直負責辦公室工作，主要包括黨建、行政、人事和宣傳等工作，與集團公司對接，做好上傳下達，充分發揮橋梁和樞紐作用，在平時的工作中能夠發揮模范先進帶頭作用，勇于奉獻，主動承擔責任，堅持再小的事情也要用心去做，看到的事情主動去做，為公司的生產運營做好保障工作。
該同志發揮共產黨人甘于奉獻、團結助人、清正廉潔的良好品格，和同事們互相幫助，大家心往一處想，勁往一處使，把單個員工的力量擰成一股繩，化作一股勁，堅信團結就是力量。曾獲評2023年水發集團優秀共產黨員、2023年度水控集團黨風廉政建設先進個人等榮譽稱號。
優秀黨務工作者
張中奇，山東水發黃水東調工程有限公司調度運行一部專業經理。
作為黨務工作者，該同志勤于學習，爭做黨務排頭兵，始終堅持把學習擺在首要位置，用豐富的理論知識牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并不斷堅定共產主義信念，堅持以黨建思想引領各項工作，把黨建工作的經驗、方法、流程，延伸到各項實際工作中去，著力打造標準化、規范化黨組織。
在水發水控黨群宣傳部幫助工作以來，著眼基層黨建工作的規范化和實效性，堅持學中干、干中學，服務指導各黨支部夯實基層黨建工作基礎，提升基層黨建工作水平，指導權屬黨組織高標準高質量開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育、黨支部評星定級等工作，目前水發水控各級權屬黨組織過硬黨支部比例超過60%，幫助、指導各權屬黨組織探索區域化管理下黨建工作的新思路，以黨建工作為紐帶，實現各區域內的組織共建、工作共融、資源共享、發展共促。
