【水發環境】水發環境科技股份有限公司召開2021年度表彰大會暨2022年度工作會議
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企業新聞
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2022-02-21
新年伊始，春意盎然，會議室里洋溢著歡快氣氛。2月18日，水發環境公司召開2021年度表彰大會暨2022年度工作會議。會議深入貫徹水發眾興集團年度工作會議精神，總結2021年工作情況，安排部署2022年工作任務。
2021年，是水發環境轉型變革的一年，在水發眾興集團黨委的正確領導下，在集團各部門、兄弟單位的大力支持下，水發環境全體員工認真貫徹集團2021年工作指示精神，積極推行6s管理，深入開展“大學習、大培訓、大提高”活動，持續強化責任擔當，“苦練內功”提升綜合管理能力，“重整旗鼓”多措并舉開拓市場，扭虧為盈，圓滿完成了2021年目標任務。這一成績的取得，公司領導及全體員工付出了辛勤的勞動，并涌現出很多先進員工。公司為進一步激勵員工，經民主評議、公司考察，決定對部分工作特別突出者進行表彰、獎勵。公司領導宣讀了先進工作者名單，頒發了證書。
會議傳達了水發眾興集團2021年度表彰大會暨2022年度工作會議精神。公司董事長劉魯民對2022年度工作進行了安排部署，強調公司要認真貫徹水發集團“揚優勢、補短板、激活力、控風險、鑄品牌、樹正氣”十八字工作方針和眾興集團提出的八個“著力”要求，堅定不移擴大市場銷售范圍，堅定不移加快存量項目達效，堅定不移加大市場開發力度，堅定不移加大藥劑推廣銷售，堅定不移提升內控管理水平，堅定不移推動科技創新，堅定不移加大帳款回收力度，堅定不移做好安全工作，堅定不移加強黨的建設，堅定不移建立激勵機制，強化責任意識，堅定不移強化職工學習，提升自身素質。
劉魯民在會上強調，全體員工要以先進工作者為榜樣，以起步即沖刺、開局即決戰的工作態度，只爭朝夕，凝心聚力，奮力拼搏，在新的一年里再接再厲，為公司發展做出新的貢獻。（供稿 孫洪海）
